Как когда-то отметил генеральный директор Cisco Джон Чемберс (John
Chambers) — слияние компаний, одинаковых по уровню развития и
мощностьи, никогда не бывают успешными.
Иметь счастливый и мотивированный персонал — не только приятно. Это, как показало новое исследование от Sirota Survey Intelligence (США)может также помочь лучше оперировать на рынке.
Как когда-то отметил генеральный директор Cisco Джон Чемберс (John
Chambers) — слияние компаний, одинаковых по уровню развития и
мощностьи, никогда не бывают успешными.
В Европе больше всего работают менеджеры из Британии. Весомой причиной
этого является большая нагрузка.
Иметь счастливый и мотивированный персонал — не только приятно. Это, как показало новое исследование от Sirota Survey Intelligence (США)может также помочь лучше оперировать на рынке.
